Construindo conexões para atrair os melhores talentos em Trainee e Estágio.
Construindo conexões para atrair os melhores talentos em Trainee e Estágio.
A gente sabe fazer o que precisa ser feito para
conectar você aos melhores talentos.
É atração e seleção de verdade, feito por quem entende do seu público e tem
compromisso com a sua empresa.
Por que é cada vez mais difícil conseguir
atrair estagiários e trainees?
Selpe Trainee & Estágio.
O poder das conexões de verdade.
Ter uma marca forte, um programa consistente e uma jornada coerente faz toda a diferença para atingir seus resultados em Programas de Trainee e Estágio.
A Selpe tem uma metodologia própria, baseada em anos de experiência e que coloca os novos talentos no centro da estratégia, criando uma candidate experience fluida, envolvente e significativa.
Porque além de processos, criatividade e tecnologia, é preciso entender sobre as pessoas que você quer atrair para a sua equipe.
Conexões Significativas com Talentos e Marcas
Empregadoras. Isso é ter resultados.
Em todas as etapas com o candidato desenvolvemos uma jornada positiva e transparente para
transmitir os valores da marca empregadora, engajar e proporcionar um ambiente de aprendizado.
Experience:
nossos programas são customizados e desenvolvidos para identificar o fit cultural, conectar o perfil certo com sua marca e transformar o processo em oportunidade de crescimento para os participantes.
& Diversidade:
a inclusão é fator determinante para todos os projetos de seleção e desenvolvimento, seja em programas afirmativos, intencionais ou regulares. Garantir uma experiência que valorize as diferenças é fundamental para atrair e valorizar talentos.
Criatividade:
com intencionalidade: plataformas, inteligência artificial, games e dinâmicas fazem parte do nosso dia a dia e são pensados para fazer sentido para o candidato e o seu programa.
do Gestor:
Estratégico para
Employer Branding
e Atração:
Experience:
nossos programas são customizados e desenvolvidos para identificar o fit cultural, conectar o perfil certo com sua marca e transformar o processo em oportunidade de crescimento para os participantes.
& Diversidade:
a inclusão é fator determinante para todos os projetos de seleção e desenvolvimento, seja em programas afirmativos, intencionais ou regulares. Garantir uma experiência que valorize as diferenças é fundamental para atrair e valorizar talentos.
Criatividade:
com intencionalidade: plataformas, inteligência artificial, games e dinâmicas fazem parte do nosso dia a dia e são pensados para fazer sentido para o candidato e o seu programa.
do Gestor:
Selpe Trainee & Estágio.
Resultados consistentes que geram conexões duradouras.
A gente trabalha para trazer o seu resultado. Por isso, a cada ano, mais empresas confiam seus programas de Trainee e Estágio a nós.
E o melhor: fidelizamos clientes satisfeitos com os resultados que ajudamos a impulsionar.
Essa é a prova de sucesso: a confiança que conquistamos juntos.
Trainee e Estágio são apostas
no presente e no futuro.
Somente fit cultural garante o sucesso do programa e menor turnover dos selecionados.
A Selpe sabe que investir em um programa de trainee e estágio é pensar no desenvolvimento de novos talentos e no futuro da organização. Uma relação duradoura como essa só é possível com fit cultural.
Nossos programas são desenvolvidos para identificar valores, comportamentos e perfis que se alinham à cultura da sua empresa.
Para nós, esse é o diferencial de todas as etapas, conduzidas com a expertise de nossa equipe e o suporte da tecnologia e inteligência artificial de ponta a ponta.
Trainee e Estágio são apostas
no presente e no futuro.
Somente fit cultural garante o sucesso do programa e menor turnover dos selecionados.
A Selpe sabe que investir em um programa de trainee e estágio é pensar no desenvolvimento de novos talentos e no futuro da organização. Uma relação duradoura como essa só é possível com fit cultural.
Nossos programas são desenvolvidos para identificar valores, comportamentos e perfis que se alinham à cultura da sua empresa.
Para nós, esse é o diferencial de todas as etapas, conduzidas com a expertise de nossa equipe e o suporte da tecnologia e inteligência artificial de ponta a ponta.
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Experimente nossa Análise Preditiva de Perfil e entenda a personalidade, motivação e habilidades cognitivas dos seus candidatos.
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Experimente nossa Análise Preditiva de Perfil e entenda a personalidade, motivação e habilidades cognitivas dos seus candidatos.
Selpe Gente & Gestão. Pronta para seus desafios.
Somos vencedores do prêmio LinkedIn Talent Awards, na categoria “Search & Staffing Talent Engagement”. Empresas que se destacaram ao usar as soluções do LinkedIn de maneira estratégica.
Desenvolvemos toda a
Jornada. Da Atração ao Desenvolvimento de
talentos.
Desenvolvemos toda a
Jornada. Da Atração ao Desenvolvimento de
talentos.
A Selpe Trainee e Estágio é uma divisão especializada da Selpe Gente & Gestão, que conta com metodologia própria, equipe sênior e toda a experiência de mais de 60 anos em recrutamento e seleção.
Além de projetos de estágio e trainee, oferecemos soluções e tecnologias para posições estratégicas e de liderança, atração e seleção em diferentes níveis, jornadas de desenvolvimento para líderes e equipes e projetos de gestão personalizados.
Além disso, atuamos na seleção e contratação de trabalho temporário e terceirização para empresas de todos os segmentos de negócio.
Quer saber mais sobre os nossos programas de estágio e trainee?
Entre em contato e
solicite uma proposta:
